Vale a pena fazer o curso Técnico em Enfermagem em 2023? A parte mais chamativa ao escolher uma profissão pode ser o salário, certo? Confira a baixo o salário técnico em enfermagem 2023 e dê o primeiro passo à sua formação técnica.
Por que fazer curso Técnico em Enfermagem?
Heróis na linha de frente do combate à pandemia do coronavírus, os técnicos de enfermagem ganham cada vez mais espaço no mercado de trabalho à medida que a rede hospitalar do país se expande.
Se destacando entre os países ao redor do globo, o Brasil se destaca por ser líder de ponta com o sistema público de saúde. Assim, o campo de atuação do técnico em enfermagem é bem amplo.
Portanto, praticamente todos os municípios do Brasil apresentam alguma necessidade da área de Enfermagem. Não bastasse, o curso é chamativa por possuir a metade do tempo de formação que um curso de Enfermagem padrão.
Além disso, com o aumento dos índices de envelhecimento da população, os serviços de home care aumentam e acompanham o aumento pela procura na formação técnica na área da saúde.
Assim, profissionais que desejam investir em sua formação e iniciar uma carreira de sucesso começam a necessitar de cursos de tecnologia em enfermagem. Por isso, preparamos uma lista com a média salarial e os benefícios da área.
Salário do Técnico de Enfermagem
De acordo com a Lei 14.434/2022, o salários dos profissionais técnicos em enfermagem não poderá ser inferior que o mínimo de R$ 3.325 mensal. O aumento salarial é uma forma de garantir a entrada de mais profissionais no mercado.
Além disso, se compararmos a média salarial dos técnicos em enfermagem em 2021 e 2022, o aumento salarial deve chegar aos seus R$ 4.750,00 mensais, ou percentual próximo à esse valor.
Já as enfermeiras e parteiras receberão 50% desse valor, ou seja, cerca de R$ 2.375. Porém, muitos fatores interferem no salário de um técnico de enfermagem no Brasil e devem ser levados em consideração.
Assim, o primeiro passo é analisar o estado em que o técnico mora e deseja trabalhar: os estados brasileiros apresentam alíquotas salariais muito variáveis. Portanto, essa alteração incide na diferença salarial dos técnicos.
Confira a lista dos principais fatores que corroboram na alteração salarial do técnico em enfermagem:
- Estado;
- Equipamentos utilizados no período laboral;
- Tipo de trabalho exercido;
- Carga horária.
Assim, se um técnico em enfermagem trabalha no período noturno, seu salarial será maior em razão do adicional noturno, por exemplo. Tal situação é diferente do que ocorre com o técnico que trabalha somente durante o dia.
Portanto, ressalta-se que um profissional pode, como empregado, realizar concursos públicos na esfera federal, estadual ou municipal, podendo também obter seu próprio CNPJ e oferecer seus serviços como pessoa jurídica.
O site Glassdoor, especializado em vagas ao redor do Brasil, disponibilizou uma lista com a faixa salarial do técnico em enfermagem de acordo com o setor de trabalho. A lista pode ser acompanhada pelo link.
Quais regiões pagam melhor?
A região do Brasil que mais paga por técnicos de enfermagem é São Paulo, com base em salários estabelecidos antes da lei que fixou o salário mínimo para enfermeiros.
Compilando um ranking dos 10 maiores estados que pagam este salário profissional segundo informações de Salario.com, São Paula, DF e Santa Catarina lideram a lista com os melhores e maiores salários.
O valor do turno do técnico de enfermagem também varia de acordo com a região, o salário-base e principalmente a complexidade das tarefas a serem executadas.
Mas como exemplo do salário deste profissional para um plantão de 12 horas, considere o salário-base atual desta categoria, que é de R$ 3325. Com este valor total de cálculo, o custo de movimentação desta carga de trabalho é de R$ 277.
